Haber7 - ÖZEL
Belediyelerin yandaş kadrolaşma çiftliğine dönüştürüldüğü CHP’li belediyelerdeki personel alımı cambazlıklarına bir yenisi daha eklendi.
Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde istihdam edilen haşere ilaçlamacıların kısa sürede mimar, öğretmen, fizyoterapist gibi makamlara kaydırıldığına ilişkin skandalın bir benzeri Etimesgut Belediyesi’nde yaşandı.
CHP’li tiyatrocu Erdal Beşikçioğlu’nun yönettiği Etimesgut Belediyesi’nde istisnai memuriyet kadrosunun, memuriyete sınavsız giriş kapısı olarak kullanıldığı ortaya çıktı.
Yerel seçimde MHP’den CHP’ye geçen Etimesgut Belediyesi’nde, seçimden 60 gün sonra 31 Mayıs 2024’te istisnai memuriyet kadrosundaki Özel Kalem Müdürlüğü’ne açıktan atama yapıldığı belirlendi. Kanunsuz şekilde memur yapılan şahsın 6 ay bile dolmadan 18 Kasım 2024’te özel kalem müdürlüğünden “bilgisayar işletmeni” kadrosuna kaydırıldığı tespit edildi.
KPSS'SİZ MEMURİYETİN KISA YOLU
Sayıştay’ın Etimesgut Belediyesi 2024 Denetim Raporunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59’uncu maddesinde yer alan istisnai memuriyet hükümlerine rağmen, söz konusu kadronun amaç dışı kullanıldığı vurgulandı.
Raporda, Belediye Başkanlığı’nın özel kalem müdürlüğüne yaptığı atamanın, mevzuatın düzenleniş amacına aykırı olarak, memuriyete sınavsız giriş yöntemi şeklinde kullanıldığı açıkça belirtildi.
Sayıştay, bu atamanın Özel Kalem Müdürlüğü kadrosunun, memuriyete sınavsız giriş yöntemi olarak kullanılması amacına aykırı olduğunu vurguladı.
İZİN DE YOK
Raporda, ilgili atama için Cumhurbaşkanlığı izni alınmadığı, memur önceliğine yer verilmediği, bir seçim dönemi şartının da uygulanmadığı bildirildi.
2018/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi uyarınca, 657 sayılı Kanun’un 59’uncu maddesine göre yapılacak açıktan atama işlemleri için Cumhurbaşkanlığı’ndan izin alınması gerektiği açıkça belirtildi.
Buna rağmen Etimesgut Belediyesi’nin Cumhurbaşkanlığından izin almadan atama yaptığı kaydedildi.
Raporda, devlet memurluğu alımı için açılan sınavlara katılmadan ve dolayısıyla bu sınavlarda başarılı olunmadan istisnai memuriyet kadrolarından diğer memurluk kadrolarına atanma hususunun, Hazine menfaatlerini zarara uğratıcı nitelikte olduğunun altı çizildi.
Özel kalem müdürlüğüne yapılan atamada önceliğin Belediyede çalışan memurlara ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlara verilmediği ve özel kalem müdürlüğüne atanan kişinin bir seçim dönemi boyunca çalıştırılması esasına riayet edilmeyerek bu kadronun memuriyete sınavsız atama yolu olarak kullanıldığı belirtildi.
Sayıştay raporuna şu saptamalara yer verildi:
“Denetim dönemine ilişkin yapılan incelemede; Cumhurbaşkanlığından izin alınmadan 31.05.2024 tarihinde ... ...’in açıktan özel kalem müdürlüğüne atamasının yapıldığı, daha sonra 18.11.2024 tarihinde ise aynı kişinin özel kalem müdürlüğünden bilgisayar işletmeni kadrosuna atandığı anlaşılmıştır.
Özel kalem müdürlüğüne yapılan atamada önceliğin Belediyede çalışan memurlara ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlara verilmediği ve özel kalem müdürlüğüne atanan kişinin bir seçim dönemi boyunca çalıştırılması esasına riayet edilmeyerek bu kadronun memuriyete sınavsız atama yolu olarak kullanıldığı görülmektedir.”
____________ANTALYA'DA KADROLAŞMA TARİHİNE GEÇEN SKANDAL
Yolsuzluk tutuklusu CHP’li Muhittin Böcek’in 6 yıldır yönettiği Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde torpille kadroya alınan personelin kısa sürede akıl almaz görevlendirmelerle makam ve maaşlarının yükseltildiği tespit edilmişti.
Haber7'nin ortaya çıkardığı skandalda; vasıfsız işçi unvanıyla haşere ilaçlama, beden işçiliği, temizlikçilik gibi kadrolara alınan 1.670 kişinin jet hızıyla mühendis, mimar, öğretmen yapıldığı ortaya çıkmıştı.
Kaynak: HABER7.COM
#ESHAHABER.COM.TR #haber #gündem #sondakika #news #press #worldnews